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小グループ討議を取り入れる

新春初の職員会議。

会議5

今回は、来年度の研修希望、薬品・備品の在庫管理発注、インシデントのまとめと各部署ごとの検討が必要だったので、各部署ごとに分かれて話し合ってもらった。それぞれ和やかにかつ真剣に話し合いが進んだ。グループ討議は、主体的な参加をすすめるいい方法なのだと思う。

会議10 会議3
会議2 会議11
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Author:はる
北海道七飯町で小児科クリニックを経営。子どもたちのこころとからだの豊かな成長を願って、日々の診療、子育て相談、講演会活動を展開している。

名前:高柳滋治
仕事:はるこどもクリニック院長
   病児保育所はるっこ所長
趣味:アドラー心理学を学ぶこと
   草花の写真を撮ること
好きな言葉:
”今日は残りの人生の最初の日”

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