理念を語る

今日は、定例の職員会議の日。

議題の一つに、クリニックの理念を語るというのを入れた。先日、はるっこのオリエンテーションで理念を語った。（「はるっこ始動間近」）

それがなかなか好評だったので、職員全体にむかって語ることにした。考えてみたら、この半年間で５人の職員を雇っている。新人さんたちに理念を語る機会がなかった。



あらためて書くと、うちの目指すところは、１．子どものこころとからだの健康の砦になること。２．診察室で待つだけではなく、地域に出かけて子育て支援の輪を広げること。３．新しい文化を広めること。

いろんな機会を捉えて、私たちの目指すところをしっかり語ることが大事だと思う。