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能力を高める

午後お休みをいただいて、職員の研修会をした。

本当は、先週の木曜日の午後に引き続きの「コンピテンシーワーク」をやる予定であった。けれども、ちょうど外来小児科学会のための「勇気づけワーク」を準備していたので、スタッフ相手にやってみることにした。

スタッフワーク

思った以上にいいワークになった。今までお母さん向けにやっていたワークを、外来で働くスタッフ向けに手を加え、「お母さんを勇気づけるコミュニケーション」を学べるように作り直したものだ。まさにスタッフの「コンピテンシー」を高めるにふさわしいものとなった。

クリニックの外で講演やワークをやることが多い。けれども、なかなかスタッフにシェアできていない。せっかくいいものをやっているのに、職員に還元しない手はない。今回の研修会はとてもいい機会になった。
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はる

Author:はる
北海道七飯町で小児科クリニックを経営。子どもたちのこころとからだの豊かな成長を願って、日々の診療、子育て相談、講演会活動を展開している。

名前:高柳滋治
仕事:はるこどもクリニック院長
   病児保育所はるっこ所長
趣味:アドラー心理学を学ぶこと
   草花の写真を撮ること
好きな言葉:
”今日は残りの人生の最初の日”

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