苦楽をともにする

はるまち館での事業が広がるのと、産休に入るスタッフがいるので、一人増員した。
今日はその方の歓迎会。今月のイベント担当が準備してくれた。



ケーキとアイスを食べながら、一回り自己紹介。
自己紹介は「Good&New！」



昨日のうちにみんなに宿題が出ていた。
この24時間の間に、「笑ったこと、うれしかったこと、新しい発見」を見つけてくること。
そして、この日、一人一人マイクを持って、
「はい、それでは、Good&Newの時間です。私はこの24時間で『（笑ったこと、うれしかったこと、新しい発見）』。以上レポーターの○○部の○○がお伝えしました。」
と言うことになっている。



一人一人、探してくるものが違う。それぞれの個性出て、実に面白い。
みんなで笑って、みんなで楽しい時間を過ごした。



お仕事だから、楽しいことばかりではない。大変なことも苦労することもある。
うちのクリニックのモットーは、「苦楽をともにする」、これから末永くよろしくね。

防災訓練

定例の防災訓練を行った。

今回は、電気系統からの出火を想定し、シナリオを作成、各係の役割を分担し、避難訓練を行った。火元確認、初期消火、院内周知、避難誘導、退避確認まで、スムーズに進行。消防署から借りてきた、練習用の消火器を使って、消火訓練も行った。



備えあれば憂いなし。何もないことを祈りつつ。

たけにたんざくたなばたまつり

明日は七夕、でもなんだか雨模様。織姫と彦星、会えるかな?

クリニックスタッフでかわいい七夕飾りを作った。




明日の夕方はクリニックは閉まっているので、午前の外来中に子どもたちに配る予定。


外来待合室では、来た子どもたちにいっぱいたんざくを書いてもらっている。


みんなのすてきな願い事がかないますように♪

新たに広がる

今年度の新入職員の歓迎会があった。作業療法士、保育士、看護助手に、非常勤の言語聴覚士、何でもやのボランティアでいいよと言ってくれる方と、総勢5人のスタッフを迎える。


今年の大きな変化は、「療育部」の創設だ。新たにスタッフに加わった作業療法士、言語聴覚士、保育士がメンバーとなる。療育部では、発達支援プログラムを始める。発達に少し課題や悩みを抱える親と子のための支援策だ。（詳細はクリニックHP＜発達支援プログラム始めます＞）

昨年、隣接地にはるまち館を建て、１階でお惣菜・お弁当販売の「はるまちキッチン」、２階で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所「すてきなクジラ」を始めた。

私たちは、子どもの病気を治すことだけではなく、子ども達が、のびのびと健やかに、成長していくための地域づくりに貢献したいと考えている。今年、また一歩その夢が前進することになる。

定例の職員会議の前に、お茶とケーキを用意し、自己紹介、楽しいミニゲームで盛り上がった。その勢いで、あとの会議も熱がこもったものになった。


クリニックもかなり大所帯になった。「みんな違って、みんないい」～それぞれの個性を生かし、力を出し合い、協力し合って、良い仕事ができるようにしていきたい。クリニックのクレドに掲げている「お互いを尊敬しあい、信頼しあい、かけがえのない仲間として大切にします」の言葉通りに、一人ひとりを大切にする運営に心がけていこうと思う。

啓発デーの掲示

今年も、自閉症啓発デーに連動して、待合室の掲示を一新した。


ちょっとなごみながら、ちょっとまなびをふかめて、


発達のことや障がいのことに、関心を持ってくれる人が増えるといいなと思う。


「くるくるちゃん」の作成キットも配っている。（啓発デーに連動して）
欲しい人は早めに、どうぞ♪